為進一步推進紀委書記履職履責，提升集團公司黨風廉政建設(shè)工作水平，集團公司紀委于近日組織所屬各單位紀委書記對半年來的履職情況進行了總結(jié)匯報，共計收到紀委書記履職匯報材料29份。

從7月21日至8月1日，集團公司紀委分四批組織了20名紀委書記（紀檢委員）進行了現(xiàn)場履職情況匯報。各單位紀委書記中既有履職多年的“老”書記，也有剛剛?cè)胄械摹靶隆睍?，他們從個人履職經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點和管理實際，圍繞黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報了相關(guān)工作做法，交流了工作經(jīng)驗和取得的成效，深刻查擺了存在的問題，明確了下一步的工作目標。

會上，集團公司紀委書記董薊偉對各單位紀委書記提出要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認識，各單位黨委、領(lǐng)導班子要高度重視紀檢監(jiān)察工作，提高對各項政策法規(guī)的理解認識，不斷豐富監(jiān)督職能，大力支持工作推進，高標準、嚴要求保障企業(yè)健康有序發(fā)展；二是要明確職責定位，切實擔當責任，整合監(jiān)督資源，及時掌握信息，與各職能部門配合開展工作，拓展對同級黨委有效監(jiān)督的途徑和方法，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；三是要強化工作目標，狠抓工作落實，參照集團公司“兩個責任”考核評價機制，全面梳理本單位黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，完善黨風廉政建設(shè)各項工作，制定《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施細則》；四是加強政策和業(yè)務(wù)學習，不斷提升履職能力，打鐵還需自身硬，作為紀檢監(jiān)察干部更要率先垂范，不但要及時掌握各項法律法規(guī)，提高政治理論素養(yǎng)，同時要了解和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找風險點，制定防控措施，有效提升風險防控水平；五是要提高敏銳性，及時發(fā)現(xiàn)問題，轉(zhuǎn)變工作方式，努力做到抓早、抓小，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，經(jīng)常運用咬耳扯袖、紅臉出汗等監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，防止不良性、苗頭性問題演變成違紀違法問題，保護好我們的干部職工；六是要做好壓力傳導，落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實，通過簽訂責任書、任務(wù)分解、考核評價等措施，推動黨風廉政建設(shè)主體責任的落實，強化各崗位、各層面領(lǐng)導干部的“一崗雙責”意識；七是要加強企業(yè)文化建設(shè)，營造“我要廉潔”氛圍，從企業(yè)實際出發(fā)，以崇尚廉潔、摒除“四風”為取向，加強教育引導，切實提高黨員干部拒腐防變的能力，促進黨員干部廉潔從業(yè)，努力營造嚴格規(guī)范、勵志精進、風清氣正的發(fā)展氛圍；八是要融入生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新監(jiān)督方式，面對新時期、新任務(wù)以及復雜多變的經(jīng)濟形勢，作為紀檢監(jiān)察部門，更要跟上時代發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作方式方法，不斷強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制，不斷探索教育、監(jiān)督、保護、懲處的新形態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

最后董薊偉特別強調(diào)了作為紀委書記，在工作中要時刻謹記：堅持原則、預防在先、監(jiān)督執(zhí)紀、保護干部16個字，并以嚴格自律、率先垂范與各位紀委書記共勉。

集團公司紀委搭臺，首次開展的紀委書記履職情況匯報，相互交流、學習借鑒的創(chuàng)新方式，對進一步推進黨風廉政建設(shè)工作，起到很好的促進作用。