8月3日, 按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《集團黨委關于對領導人員進行廉政談話實施辦法》的有關規(guī)定，集團公司黨委常委、紀委書記董薊偉與焦建瑛等11名新提拔、新任職集團中層管理人員進行集體廉政談話，集團紀委副書記齊鐵英、人力資源部經(jīng)理魏艷松參加了談話。

集團公司黨委常委、紀委書記董薊偉首先對11位同志走上更重要、更關鍵的崗位表示祝賀。他指出，近日中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，對從嚴管理干部隊伍，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制，建設高素質(zhì)干部隊伍，具有十分重要的意義。同時，也增強了我們在座各位的責任感和緊迫感。職務提升了，不等于能力就提高了；地位變了，不等于知識就增長了；薪金增長了，不等于思想境界就提升了。作為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，一舉一動、一言一行都代表企業(yè)領導干部的形象，引領作風建設的導向。他針對履職履責、廉政勤政提出四個方面的要求：

一、加強自身修養(yǎng)，提高履職能力。理論是行動的指南，學習是進步的法寶。不僅要把學習當作一種權利，更要當作一種義務，一種追求，一種責任。特別要認真學習《黨章》、《中共共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)。要不斷加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識的學習，豐富自己的知識結構，加強實踐鍛煉，盡快成為本職工作的行家、專家，進一步提升解決問題、處理問題的能力。

二、帶頭廉潔自律，履行“一崗雙責”。要以身作則，嚴于律己。時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律” 。在履行職責時要做到“一崗雙責”，既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，也要擔負起抓好黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。

三、時刻牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。要正視監(jiān)督的作用，把監(jiān)督看成對自己的愛護、保護。不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持“三重一大”、“四資一項”決策制度，要嚴格按照程序和規(guī)定辦事。

四、加強作風建設，樹立良好形象。要按照習近平總書記最近就作風建設提出的“三嚴三實”的要求，不斷加強作風建設、提升自身修養(yǎng)、提高履職能力。要嚴明紀律和規(guī)矩，做老實人、說老實話、干老實事，不越“紅線”，嚴守“底線”，身體力行做好表率。

最后，董薊偉書記用三句話與大家共勉：一是惟賢惟德，能服于人。正確處理好大我和小我的關系，長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關系。二是心中有責，心中有戒。做到敬畏法紀、敬畏組織、牢記責任、嚴守底線紅線。三是識大體，重小節(jié)，慎交友。正確對待小事、小節(jié)、小利，正確認識和處理人際關系，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎獨慎初慎微。希望大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的業(yè)績?yōu)榧瘓F公司的科學發(fā)展作出新的貢獻。