5月30日，集團公司針對近五年入職的高校畢業(yè)青年員工召開交流座談會，來自專業(yè)機構、分公司的30名青年員工代表參加，集團公司黨委書記、董事長李雅蘭等領導出席。

會上，青年員工代表結合進入集團公司的經(jīng)歷，交流了想法，分享了經(jīng)驗，并圍繞青年員工人才培養(yǎng)、發(fā)展晉升等方面，提出意見和建議。

集團公司黨委常委、紀委書記魏艷松肯定了青年員工思維活躍、敢于創(chuàng)新的特點，建議青年員工要多跨領域學習，樹立危機意識，把握集團公司提供的培養(yǎng)機會，更加注重自身能力的提升；從高處著眼規(guī)劃個人職業(yè)生涯，分階段落到實處，在基層工作中努力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；樹立陽光心態(tài)，樂觀面對生活和工作。她希望大家常懷感恩之心，嚴于律己，在職業(yè)發(fā)展中取得豐碩成果。

集團公司黨委常委、常務副總經(jīng)理宗鋒結合自身成長經(jīng)歷分享了職業(yè)發(fā)展中的體會和感受：基層工作經(jīng)歷十分重要，工作經(jīng)驗將在職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用；努力培養(yǎng)提升自己的適應能力，注重實踐應用；從更寬、更高的角度進行職業(yè)生涯規(guī)劃，腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展目標。他希望廣大青年員工積極融入企業(yè)發(fā)展，堅定信念，創(chuàng)造佳績。

集團公司黨委副書記陰鈺光指出，集團公司現(xiàn)在進入了一個非常好的發(fā)展階段，在市場化、國際化發(fā)展方面已經(jīng)成為行業(yè)標桿。廣大青年員工要趁勢而為，利用好集團公司的平臺不斷加強學習，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績。他鼓勵青年員工要以習近平總書記在兩院院士大會上提出的“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，積極投入工作，服務企業(yè)發(fā)展，為集團公司建設成為國際一流的清潔能源企業(yè)提供助力。

李雅蘭強調，青年員工有思想、有朝氣、熱愛企業(yè)、對自身認識到位，大家是企業(yè)的未來，集團公司十分重視青年員工的發(fā)展。李雅蘭向青年員工代表介紹了集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、歷程及亮點，同時強調，不凡的成績、不斷的進步離不開一代又一代燃氣人的辛勤付出，進入新時代，集團公司“內、外、上、下”的四輪驅動也添加了新的動力，更加需要能夠獨當一面的各類人才。李雅蘭對青年員工提出了要求：沉下心去，在日常工作中多想一點、多做一些，樹立企業(yè)主人翁意識，努力發(fā)揮自身價值；樹立遠大理想，不斷學習總結，不斷成長提升；保持昂揚向上的精神狀態(tài)，利用年輕的優(yōu)勢，保持積極向上的狀態(tài)，努力進取開拓。李雅蘭鼓勵青年員工：放棄很容易，但你最后會一無所有；堅持會很難，但你最后會收獲很多，要將個人職業(yè)發(fā)展融入集團公司的快速發(fā)展，同時以“只要學習，人生就有無限的可能”寄語青年職工。